Recrutement

POSTE
5 Développeurs full stack Web Microsoft (C# et ASP.NET / Blazor) H/F

CONTEXTE
SIMPLETER, éditeur de logiciels, réalise une solution de gestion dans le secteur du service aux entreprises sous la forme d’un ERP spécialisé dans la gestion des interventions et tous les aspects fonctionnels en rapport (ressources humaines, planning, commandes, factures, rapports d’intervention, gestion de stocks, comptabilité, etc.).

Sous la responsabilité directe du CTO et intégré au sein de l’équipe de développement, l’ingénieur en développement full stack aura la charge de réaliser la solution applicative pour supporter les fonctionnalités attendues.

En partenariat avec le lead développeur, les développeurs réaliserons toutes les activités associées au développement : implémentation, proposition d’architecture et de solution, estimation, tests et déploiement. Le développeur participe aussi au support (Niveau 2 : Correction d’anomalies/Evolutions mineures).

ARCHITECTURE
La solution logicielle a pour cible primaire d’être hébergée sur une offre cloud (type PaaS de Microsoft Azure). Elle est composée d’une solution « containerisée » via Docker. L’architecture de l’application devra cependant toujours respecter les conditions lui permettant une migration « on-premises » si nécessaire (architecture « cloud agnostic »).

Afin de permettre la mise à disposition des différentes fonctionnalités attendues, l’application repose sur une solution full stack Blazor (ASP.NET/Blazor .NET 6) modulaire avec plusieurs services : ASP.NET Core avec Web API (API REST) ; Blazor WebAssembly ; CQRS et Message Queuing.

ENVIRONNEMENT
SIMPLETER, entreprise dans l’édition logicielle est située dans l’ouest Lyonnais (Saint-Genis-Les-Ollières) et elle est aujourd’hui composée d’une petite équipe avec forte volonté de croissance.
Le télétravail est possible plusieurs jours par semaine bien que des rendez-vous physiques soient nécessaires par période et que la mise en place du télétravail est conditionnée à une période d’intégration préalable sur site de plusieurs semaines.

VOTRE PROFIL
Fort d’au moins 3 à 5 ans d’expérience en développement, idéalement dans un environnement full stack Microsoft, vous avez déjà œuvré dans le monde de l’édition logicielle ou sur la réalisation de solutions d’entreprises.
Vous êtes familier avec les notions de délai et vous savez faire preuve d’initiatives pour proposer des solutions innovantes en accord avec les objectifs de l’entreprise.
Votre expérience et votre formation vous ont permis d’acquérir un niveau d’expertise important sur la construction de solution Web sur la plateforme Microsoft ASP.NET (Core) et vous justifiez d’au moins un projet réalisé avec les technologies .NET. Par ailleurs, vous maitrisez les concepts de programmation SOLID.
Autonome et rigoureux, vous aimez le travail en équipe, particulièrement dans une organisation Agile.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après un premier entretien en visioconférence avec le responsable informatique et/ou le Lead développeur, vous serez convié à une session sur notre site de Saint-Genis-Les-Ollières pour un entretien plus approfondi qui nous permettra de valider notre intérêt réciproque. En cas de succès, un dernier entretien sera réalisé avec le directeur de l’entreprise pour validation de votre profil.

COMPETENCES MINIMALES REQUISES
• Notions : Connaissance universitaire, familiarisé avec le concept
• Débutant : Déjà pratiqué à titre personnel, expérimental ou sur de petits projets
• Pro : Pratiqué sur plusieurs projets, a déjà participé à l’implémentation de ce type de solution
• Expert : Maitrise total du sujet en environnement professionnel

# Technologies et Développement

• C# (niveau pro/expert)
• ASP.NET Core / ASP.NET MVC (niveau pro)
• ASP.NET WebAPI / REST API (niveau débutant)
• .NET Core (et plus particulièrement .NET 6) (niveau débutant)
• Solutions Azure SaaS ou PaaS (niveau débutant)
• Javascript, HTML5 et CSS3 (niveau pro)
• Développement de composants Frontend (Blazor, React, Angular, etc.) (niveau débutant)
• Entity Framework (Core) et/ou tout autre ORM et gestion de données (niveau débutant)

# Environnement logiciel

• AzureDevOps ou TFS (niveau débutant)
• Git (niveau débutant)
• Visual Studio (Visual Studio 2022 idéalement) (niveau débutant)
• Visual Studio Code (niveau débutant)
• SQL Management Studio (niveau débutant)

# Méthodes

• CI/CD (Intégration continue et déploiement automatisé) (notions)
• CI/CD avec TFS et/ou AzureDevOps (notions)
• Architecture SOLID (niveau débutant)
• Test Driven Development (TDD) ou tests unitaires et tests automatisés (niveau débutant)
• Message Queuing ou traitement asynchrone des événements (notions)
• Agile (tout framework Agile : Kanban, Scrum, XP) (notions)
• Architecture logicielle CQRS (notions)
• Domain Driven Design (DDD) (notions)

# Autres compétences techniques utiles et appréciées

• Edition de logiciels (notions)
• Connaissance d’un framework JS (Angular, React, etc.) (niveau débutant)
• Responsive Design ou framework de présentation (Bootstrap, etc.) (niveau débutant)
• Architecture « Services » ou « Micro-Services » (notions)

# Compétences organisationnelles et relationnelles

• Travail en équipe (niveau débutant)
• Autonomie, capacité à mener un sujet (niveau débutant)
• Capacité à proposer des solutions, concevoir des architectures (niveau débutant)
• Capacité à échanger avec un client, formuler un besoin (notions)

REMUNERATION ET AVANTAGES

Rémunération selon expérience et niveau de compétences (rémunération sur 12 mois)
Assurance santé / Mutuelle d’entreprise
Possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine

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POSTE
Alternant(e) en Commerce, Marketing et Communication

DATES
A partir de septembre 2023 pour l’année scolaire complète.

CONTEXTE
SIMPLETER, éditeur de logiciels, réalise une solution de gestion dans le secteur du service aux entreprises sous la forme d’un ERP spécialisé dans la gestion des interventions et tous les aspects fonctionnels en rapport (ressources humaines, planning, commandes, factures, rapports d’intervention, gestion de stocks, comptabilité, etc.).
Sous la responsabilité directe de la Directrice du Développement, vous participerez activement à tous les projets du Service Commercial, Marketing et Communication.

ENVIRONNEMENT
SIMPLETER, entreprise dans l’édition logicielle est située dans l’ouest Lyonnais (Saint-Genis-Les-Ollières) et elle est aujourd’hui composée d’une petite équipe avec forte volonté de croissance.

Ce que nous avons à vous offrir :
• Une ambiance conviviale et un esprit start-up
• Des collègues passionnés par leur métier qui sauront vous accompagner
• Des missions variées et passionnantes

VOTRE PROFIL
Vous êtes :
• Étudiant(e) en école de commerce ou en marketing, bac+2 à bac+4
• Créatif/ve
• Dynamique
• Motivé(e) et passionné(e)
• À la recherche d'une alternance vraiment variée et passionnante

Vous êtes pro-actif/ve, vous aimez les défis, le travail en équipe et le multitasking ? Alors vous êtes au bon endroit !

MISSIONS

Marketing & Communication

• Création de supports de vente
• Gestion des réseaux sociaux et du site web (FAQ et ACTUS)
• Création de contenus
• Veille concurrentielle
• Analyse des statistiques

Commerce
• Veille commerciale
• Prospection de nouveaux clients
• Élaboration des stratégies de vente
• Participation à l'animation commerciale

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après un premier entretien en visioconférence avec la Directrice du Développement, vous serez convié à une session sur notre site de Saint-Genis-Les-Ollières pour un entretien plus approfondi qui nous permettra de valider notre intérêt réciproque.

COMPÉTENCES
• Première expérience réussie en stage ou en alternance
• Maîtrise des outils bureautiques
• Doté(e) d’un côté artistique
• Organisé(e)
• Maîtrise des réseaux sociaux
• Fibre commerciale
• Bon relationnel
• Excellent niveau de français (écrit et expression orale)

POUR REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE
Envoyez CV + pitch de présentation ou lettre de motivation à : contact@simpleter.fr

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L’ENTREPRISE :
Simpleter, éditeur de logiciels, réalise une solution de gestion dans le secteur du service aux entreprises sous la forme d’un ERP spécialisé dans la gestion des interventions et tous les aspects fonctionnels en rapport (ressources humaines, planning, commandes, factures, rapports d’intervention, gestion de stocks, comptabilité, etc.). Startup dynamique située dans l’ouest lyonnais, elle est en pleine croissance et développe une solution ERP SaaS révolutionnaire qui place l'utilisateur au cœur de sa stratégie grâce à une compréhension approfondie des besoins et des attentes de ses clients.
Afin d'accélérer notre expansion, nous recherchons actuellement un BDR expérimenté qui sera amené à diriger et à encadrer une équipe de vente exceptionnelle.

LE POSTE :
En tant que Business Development Representative (BDR) chez Simpleter, vous jouerez un rôle clé dans notre stratégie de vente B2B. Vous serez responsable de la croissance de notre portefeuille de clients en utilisant diverses techniques de vente avancées, notamment le cold calling, l'e-mailing, et le social selling.
Voici un aperçu de vos principales responsabilités :
• Identifier et prospecter des clients potentiels, en comprenant en profondeur leurs besoins uniques et en élaborant des stratégies personnalisées pour positionner Simpleter comme la solution idéale.
• Superviser et suivre l'évolution de chaque opportunité de vente tout au long du cycle, depuis leur création jusqu'à leur conclusion, en assurant une gestion efficace des ventes.
• Collaborer étroitement avec la direction commerciale pour définir la stratégie globale de prospection et contribuer à l'élaboration de propositions de valeur pour nos clients.
• Diriger et inspirer à terme une équipe de professionnels de la vente, en les aidant à atteindre leurs objectifs individuels et en contribuant de manière significative à la croissance de l'entreprise.
• Vous démarquer en étant totalement autonome dans la génération de nouvelles opportunités et en développant des relations solides avec les clients.

VOUS :
Le candidat idéal pour ce poste de téléprospecteur doit répondre aux critères suivants :
• 3 à 5 ans d’expérience
• Une ambition débordante, une grande proactivité et le désir de jouer un rôle clé au sein d'une entreprise en pleine croissance.
• Une capacité avérée à décrocher le téléphone et à convaincre les prospects, ainsi qu'une persévérance à toute épreuve pour conclure des ventes.
• Une grande dynamique, associée à une grande rigueur dans la gestion des processus de vente.
• Une excellente communication à la fois à l'écrit et à l'oral, avec la maîtrise de l'anglais étant un atout appréciable.

Ce que nous avons à vous offrir :
• Une ambiance conviviale et un esprit start-up
• Des collègues passionnés par leur métier qui sauront vous accompagner
• Des missions variées et passionnantes

Rémunération et avantages :
• Rémunération : entre 25 000€ et 35 000€ fixe + variable (selon profil)
• Ordinateur + téléphone
• Télétravail 1 fois par semaine (après période d’intégration)

Processus de recrutement :
Si votre CV a été retenu, vous serez convié(e) à un entretien avec la Directrice du Développement et le fondateur de Simpleter.

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